Auswahl eines Coaches

Für eine erste Evaluation ist es grundsätzlich ratsam mehrere Coaches einzuladen um ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Arbeitsweise zu präsentieren.

• Ein Coach sollte Lebenserfahrung haben und einige Jahre Führungserfahrung nachweisen können.
• Ein Coach sollte eine gute „Helikoptersicht“ über wirtschaftliche Zusammenhänge besitzen.
• Ein Coach sollte die Gründe der heutigen zwischenmenschlichen Probleme kennen und erkennen.
• Ein Coach muss lösungsorientiert überlegen und rational sowie zielorientiert argumentieren.
• Ein Coach sollte nicht empathisch vorgehen.
• Ein Coach muss zu Ihnen passen. Sie sollten Ihn genauso mögen wie er Sie auch um zusammen an gemeinsam definierten Zielen zu arbeiten.